Kompaktlehrgang für Führungskräfte im Elementaren Bildungsbereich
Lehrgang "Systemisches Coaching im Kindergarten"
Systemisch. Wirksam. Elementar.
Werde zum Coach für Dein Team: Lerne bei uns, wie Du systemisches Coaching im Kindergarten wirksam einsetzt: Stärke die Teamkommunikation, löse Konflikte an der Wurzel und gestalte ein harmonisches Miteinander, das Dich als Leitung spürbar entlastet und pädagogische Qualität sichert.
Nächster Lehrgangsstart: 28.05.2026
Hand aufs Herz: Als Leitung im Kindergarten bist Du oft die „Feuerwehr“. Du entscheidest über Dienstpläne, erledigst administrative Aufgaben und bist die erste Anlaufstelle, wenn es im Team kriselt. Oft fühlt es sich so an, als müsstest Du für alles eine fertige Lösung parat haben und das kostet unendlich viel Kraft.
Vielleicht kennst Du diese Gedanken:
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„Eigentlich müssten sie das selbst wissen...“ – Du wünschst Dir mehr Eigenverantwortung im Team, landest aber doch wieder bei Ansagen und Kontrolle.
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„Immer wieder das selbe Problem...“ – Die gleichen Themen ploppen immer wieder auf, weil Du zwar das Symptom löst, aber nicht die Ursache im System.
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"Ich sitze ständig zwischen den Stühlen..." - Du willst nahbar sein und auf Augenhöhe führen, musst aber gleichzeitig klare Kante zeigen, wenn es um Rahmenbedingungen oder Erhalter-Vorgaben geht.
Genau hier liegt der Schlüssel: Systemisches Coaching ist kein Ersatz für Deine Führung. Es ist das Werkzeug, das Deine Führung wirksamer und für Dich leichter macht. Es geht nicht darum, keine Entscheidungen mehr zu treffen.
Es geht darum, durch die richtigen Fragen den Fokus von der ‚Ansage‘ dahin zu verschieben, dass Dein Team eigenverantwortlich und motiviert handelt.
Warum braucht es Coaching im Kindergarten?
Coaching ist Dein Werkzeugkasten für die täglichen Herausforderungen zwischen Gruppe, Büro und Elterngesprächen.
In der Wirtschaft ist Coaching als Führungsinstrument längst Standard. Wir finden, es wird Zeit, dass wir diesen Professionalitätsanspruch auch in unsere Kindergärten bringen.
Denn: Pädagogische Arbeit ist hochkomplexe Beziehungsarbeit und verdient Management auf Top-Niveau.
Pädagogische Qualität steigt
Coaching-Skills unterstützen Dich im Qualitätsmanagement Deiner Einrichtung, sie heben...
Coaching-Skills unterstützen Dich im Qualitätsmanagement Deiner Einrichtung, sie heben die tägliche pädagogische Arbeit auf ein neues Level an Professionalität und Souveränität. Der Kindergarten als Bildungseinrichtung wird gestärkt, damit Kinder in einem stabilen, reflektierten Umfeld ihr volles Potenzial entfalten können.
Motiviertes, engagiertes Team
Schluss mit „Das haben wir immer schon so gemacht“: Systemische Impulse fördern...
Schluss mit „Das haben wir immer schon so gemacht“: Systemische Impulse fördern die echte Partizipation Deines Teams. Du weckst die Eigenverantwortung und Lust am Mitgestalten. So förderst du ein motiviertes Team, das den Bildungsalltag lösungsorientiert und mit frischen Ideen gemeinsam mit Dir anpackt.
Souveränität in schwierigen Gesprächen
Mit systemischem Know-how führst Du Mitarbeiter:innen- und Elterngespräche auf ....
Mit systemischem Know-how führst Du Mitarbeiter:innen- und Elterngespräche auf Augenhöhe. Du behältst auch bei emotionalen Themen souverän die Übersicht und steuerst Dialoge lösungsorientiert. So schaffst Du Klarheit, Vertrauen und ein wertschätzendes Umfeld für ein Team und Eltern, die sich wirklich verstanden fühlen.
Klare Strukturen & Aufgabenverteilung
Klare Strukturen und lösungsorientierte Abläufe können Dich dabei unterstützen...
Klare Strukturen und lösungsorientierte Abläufe können Dich dabei unterstützen, den Fokus wieder auf das Wesentliche zu richten. Führe mit Klarheit und lass die Aufgabenverteilung im Team transparenter werden, was Eigenverantwortung fördern und Dich als Leitung im Alltag spürbar entlasten kann.
Weniger Personalfluktuation
Stärke die mentale Gesundheit Deines Teams und beuge Ausbrennen und Burnout vor...
Stärke die mentale Gesundheit Deines Teams und beuge Ausbrennen und Burnout aktiv vor. Wertschätzung, klare Strukturen und Partizipation können die Mitarbeitenden-Zufriedenheit stärken und Krankenstände sowie Fluktuation nachhaltig senken.
Konflikte an der Wurzel packen
Coaching-Techniken können Dir helfen, verborgene Dynamiken und Muster im Team ...
Coaching-Techniken können Dir helfen, verborgene Dynamiken und Muster im Team frühzeitig zu erkennen. Dies kann den Perspektivwechsel fördern und dabei unterstützen, Konflikte lösungsorientiert zu klären, statt nur Symptome zu behandeln. Schaffe für das Team ein entspannteres Miteinander und eine stabilere Arbeitsatmosphäre.
Werde jetzt zum Coach für Dein Team!
Weg vom bloßen Verwalten, hin zum Führen mit Leidenschaft: Entwickle die Kompetenz, Dein Team durch echte Beziehung zu stärken, menschlich zu führen und trotz klarer Ziele immer den Blick für das Wesentliche zu haben: die Menschen.
Unser nächster Lehrgang startet am 28.05.2026!
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Modul 1 (Kick-Off): 28.05. & 29.05.2026
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Modul 2: 25.06.2026
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Modul 3: 24.09.2026
Alle Termine finden in Präsenz von 9:00-17:00 in Wien statt.
Unser Lehrgang im Überblick
4 Präsenz-Tage in der Lehrgangsgruppe
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Modul 1: 28.05. & 29.05.2026
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Modul 2: 25.06.2026
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Modul 3: 24.09.2026
jeweils 9:00-17:00
Selbststudium und Peergroup
Nutze die Zeit zwischen den Modulen für Deine individuelle Reflexion und wertvollen Austausch mit Kolleg:innen
Workbook: Systemisch. Wirksam. Elementar.
Du erhältst unser exklusives Arbeitsheft, das Dich während des gesamten Lehrgangs und darüber hinaus unterstützt.
Lehrgangskosten
In den Lehrgangskosten von 1290.- Euro sind bereits alle Kosten (Material, etc.) inkludiert. Keine versteckten Zusatzkosten.
"Bring a friend"- Aktion
Empfiehl den Lehrgang einer Kolleg:in weiter und sichere dir als Dankeschön 10 % Rabatt.
Veranstaltungsort
Unser Lehrgang findet in den wunderschönen Räumlichkeiten im Salve! in 1230 Wien statt.
Fundiertes Wissen
Referentinnen mit langjähriger Erfahrung als Pädagoginnen, Leitungen und zertifizierte Erwachsenenbildnerinnen.
Kleingruppen-Garantie
Mit mindestens 6 und maximal 12 Teilnehmenden garantieren wir Dir einen geschützten Rahmen für individuelle Lernerfahrungen.
Abschluss mit Zertifikatsverleihung
Nach insgesamt 60 Unterrichtseinheiten erhältst du dein Zertifikat.
Schluss mit dem inneren Kampf zwischen 'Streng sein müssen' und 'Gern gehabt werden wollen'. Wir verbinden beides. In unserem Lehrgang lernst du, dass wahre Stärke in der Beziehung liegt. Wir zeigen dir, wie du mit Herz führst, ohne deine Klarheit zu verlieren. Entdecke die Freude, dein Team auf Augenhöhe zu begeistern, Ziele mit Leichtigkeit zu erreichen und einen Führungsalltag zu leben, der dich nicht auslaugt, sondern erfüllt.
Sei die Führungskraft, die du dir selbst immer gewünscht hättest
Lehrgangsleitung & Referentinnen
Aus unserer jahrzehntelangen Erfahrung als Pädagoginnen und Leiterinnen wissen wir:
Führen heißt, Ansprechpartner:in auf Augenhöhe zu sein und trotzdem sicher die Richtung vorzugeben.
Wir zeigen dir, wie du dein Team menschlich abholst, Begeisterung entfachst und im Kindergartenalltag klare Führung mit Herz verbindest.
Lehrgangsinfos
Der Lehrgang umfasst insgesamt 60 Unterrichtseinheiten (UE):
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32 UE Präsenzunterricht: Intensive Workshoptage vor Ort, in denen wir direkt an deinen Coaching-Skills arbeiten.
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8 UE Peergroup: Gemeinsames Lernen, Ausprobieren der Coaching-Tools und kollegialer Austausch.
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20 UE Selbststudium: Vertiefung der Inhalte in deinem eigenen Tempo mit deinem persönlichen Arbeitsheft.
Termine des Sommerlehrgangs 2026
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Modul 1 (Kick-Off): 28.05. & 29.05.2026
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Modul 2: 25.06.2026
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Modul 3: 24.09.2026
Alle Termine finden in Präsenz von 9:00-17:00 in Wien statt.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat, das deine neu gewonnenen Kompetenzen bestätigt. Um die hohe Qualität der Ausbildung sicherzustellen, sind dies die Voraussetzungen für deinen Abschluss:
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Mindestens 90% Anwesenheit in den Präsenzmodulen.
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Nachweis über deine absolvierten Einheiten der Peergroup sowie des Selbststudiums.
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Praktische Abschlussübung in Form eines Live-Coachings.
Kosten & Bring a friend
Die Gesamtkosten für den Lehrgang belaufen sich auf 1.290 Euro.
Bring-a-Friend Aktion: Gemeinsames Lernen macht doppelt Freude. Wenn sich eine Person auf deine Empfehlung hin für den Lehrgang anmeldet, erhältst du einen Rabatt von 10% auf die Lehrgangsgebühr.
Sichere dir jetzt deinen Platz
Die Teilnehmerzahl ist bewusst begrenzt, um eine intensive und persönliche Begleitung zu garantieren. Melde dich jetzt an!
Rechtliche Hinweise
Dieser Lehrgang richtet sich gezielt an Führungskräfte im elementarpädagogischen Bereich, um die fachliche und menschliche Leitungskompetenz innerhalb des bestehenden Berufsfeldes zu vertiefen.
Die Teilnahme an dieser Ausbildung führt nicht zu einer Gewerbeberechtigung und ersetzt keine staatlich anerkannte Ausbildung in den Bereichen:
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Lebens- und Sozialberatung (LSB)
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Psychologie oder Psychotherapie
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Medizinische oder therapeutische Diagnostik
Tätigkeitsbereich: Die vermittelten Inhalte sind für die Anwendung im Rahmen der Anstellung als Führungskraft konzipiert. Der Lehrgang berechtigt nicht zur Ausübung des reglementierten Gewerbes der Lebens- und Sozialberatung oder zu therapeutischen Interventionen und Einzelfallberatungen bei psychosozialen Problemen.
Fragen? Schreibe uns eine Nachricht!
Lehrgangsort "Salve!"
Sandra: 0670 350 17 94
Elisabeth: 0664 23 23 392
Unser Lehrgangsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar! (10 Geh-Minuten vom Bahnhof Liesing)
Einige auf dieser Landingpage verwendeten Symbolfotos (ausgenommen Portraitfotos der Referentinnen) wurden mit KI erstellt.